최종합격취준 2개월 만에 중견 G사 QA 최합 후기

2025-01-07

1. 스펙 

인서울 하위권 대학

토익 885 오픽 IH

다수 gmp 교육 (knibrt, 한국제약바이오협회 등)

제약바이오산업 기자단 활동

바이오헬스케어 직무체험 인턴십 프로그램 

바이오헬스케어 공모전 최우수상

추천서


2. 취업 준비 상황 (제취연을 알기 전) 

대략 2-3학년때부터 제약바이오 관련 스펙 쌓음

4학년때 학교 제약바이오 취업 동아리로 자소서 작성함

-> 그럼에도 자소서가 많이 부족했던 상황

-> 졸업예정자로 서류 10개 이상 지원했으나 초반에 거의 다 떨어짐


3. 제약회사 취업연구소를 알게 된 계기 

컨설팅 도움 좀 받고 싶어서 찾아보다가 인스타랑 웹사이트로 알게 됨


4. 제취연으로 도움 받은 내용 (카톡상담, 유튜브, 칼럼, 수업, 컨설팅 등) 

-유튜브 자소서 작성요령 : 간결하게 쓰는 절차 방법 배울 수 있음 그 절차대로 다시 처음부터 써보니까 자소서 퀄리티가 조금 더 나아지는 것 같음 (개인적으로 많이 추천해요)

-스펙진단 컨설팅 : 전반적인 스펙 평가 및 앞으로의 방향성 제시 받음


5. 어떤 점이 도움이 되었는지 

자소서가 많이 부족했는데 제가 했던 활동이나 역량을 글로 잘 표현하는 방법을 배우는데 도움 됨

간결하고 가독성있게 쓰는 방법 배움

소제목 다는 법도 도움 받음


6. 면접 분위기, 질문 및 답변 등 

전반적으로 편안한 분위기이나

나한테 별로 관심이 없어보이는(?)

질문을 많이 안해주셔서.... 불안감이 앞섰던 면접


1. 자소서에 Alcoa 썼던데 Alcoa 가 뭔가요 (개별질문)

-> 데이터 무결성 원칙인 것으로 알고있음. 사례로는 가독성, 정확성, 귀속성이 있으며 기존에는 5가지 원칙이나 요새는 10가지 이상 늘어난 것으로 인지하고 있음.


2. 서로 다른 환경에서 생활한 사람이나 자기보다 나이가 많은 사람들과 일해봤던 경험 (공통질문)

-> 400시간의 직무체험 프로그램으로 20명 되는 사람들과 함께 공동의 목표를 달성하는데 기인했던 경험이 있음. 농담처럼 들릴 수 있으나 mbti 검사를 하며 나는 계획형이나 타인은 즉흥형인 경우가 있었음. 이때 성향이 다르다고 배척하는 것이 아니라 조화기법을 이용하여 저의 장점과 상대의 장점을 혼합해 절충안을 만드는데 노력함. 이는 대학교 학습법 특강으로 배운 소통원칙 중 하나임.


3. 조화기법에 대해 더 구체적으로 (꼬리질문)

-> 먼저 경청하는 자세가 필요함. 이견 차이가 있을시 내 의견을 제시해야할때 상대방의 장점과 단점을 같이 말하며, 즉 상대방의 좋은점과 내가 말하고 싶은 보완점을 같이 언급하며 상대방의 기분을 해치지 않으면서도 전달하는 방법임.


4. QA 가 무슨 직무라고 생각하는가? (공통질문)

책임의 종결자라고 생각함. 품질보증이라고 해서 품질만 담당하는것이 아니라 생산직군과 QC 직군과의 소통, 그리고 그들의 업무와 문서를 검증하고 책임지며 규제기관과의 대응이 필요하므로 마지막으로 전반을 책임지는 종결자임.


3. QA 필요 역량은? (공통질문)

-> 원칙준수와 기한준수임. 간트차트와 gmp, 가이드라인 내에서 업무가 진행되기에 필요하며, 이를 잘 수행시 고객사의 신뢰도를 높이는데 기여됨. 


7. 취준하고 계신 분들께 응원의 메세지 

저도 초반에 서류가 연달아 계속 떨어지면서 멘탈이 흔들리고 자존감이 떨어진 적도 많았는데

마음 다잡고 계속 지원해보고 수정해보고 하다보면 기회가 하나씩은 생기는 것 같아요 마음 단단하게 응원합니다:)


원본 링크 >> https://cafe.naver.com/pharmjob/32868



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