기초생활수급자, 평범한 스펙으로 상반기에만 4곳에 최종합격하여
매출 1조 이상 메이저 제약회사 QA부서에 칼취업한 제약현직자입니다.
저도 취업준비생 때는 학벌, 토익 고득점, 자격증, GMP교육 등
“스펙”이 전부인줄 알았어요.
이건 제약회사 현직자들의 세계를 잘 모를 때의 이야기입니다.
실질적으로 취업은 스펙이 전부가 아닙니다.
여러분 모두 “취뽀 테크트리”를 기반으로
제약회사 취업연구소의 현직자분들과 클래스를 함께 한다면,
빠르게 효율적으로 취업하실 수 있습니다.
안녕하세요 제약현직자 입니다 :)
2024년에 취업에 실패하셨나요?
그렇다면 체크해봐야할 4가지에 대해
설명드리겠습니다.
오늘 방법만 적용해도 취업 기간이
두 배는 단축되실 거예요!
여러분들이 생각하시는 기본
스펙이란 무엇인가요?
제약회사 취업 연구소에서 항상
얘기하는 기본 스펙은 학점과 영어점수입니다.
학점은 3.5 이상, 토익은 800점 이상이죠.
만약 학점이 안된다면 어떻게 해야 할까요?
학점을 바꿀 수는 없습니다.
낮은 서류 합격률을 높이기 위해서는
그만큼 많은 입사 지원을 하고, 자소서를
쓰고, 나만의 강점을 살려야 합니다.
즉 학점을 보완할 만한 다른 스펙,
토익을 정말 높게 올린다거나 혹은 교육을
굉장히 많이 듣는 예시가 있겠죠.
더 나아가 계약직이나 직무 경험을
쌓는 차별점이 있어야 합니다.
만약 기본 스펙으로 학점 3.5 이상,
토익 800점 이상을 만드셨다면
상향 평준화된 요즘 기준에, 추가로
도움 될만한 요소를 알려드리겠습니다.
앞으로 이 정도까지를 기본 스펙으로
제시하셔야 합니다.
가장 먼저 기본 스펙이 충족되었는지
확인하시고, 만약 충족되지 않았다면
지금이라도 맞추시길 바랍니다.
되셨다면 그다음 스텝으로 넘어가 볼게요.
여러분이 2024년 한 해 동안 얼마나
입사 지원을 했는지 집계해 봐야 합니다.
제가 취업 상담을 하면서 가장 많이
말씀드리는 부분이 입사 지원 횟수입니다.
많은 분들이 입사지원을 너무 안 하는데요.
단 몇 개만 하고 너무 힘들다고
하시는 경우도 많습니다.
제가 제시하는 최소 지원 횟수는
상반기 50개, 하반기 50개입니다.
즉 2024년 동안 최소 100개는 쓰셨어야 해요.
그런데 많은 분들이 20개,
15개 정도를 지원하시고는
이렇게 이야기합니다. 입사 지원을
10~20개밖에 하지 않고 취업을
기대하는 것은 무리인데도 말이죠.
요즘은 사업 자체가 굉장히 힘든 시대입니다.
따라서 경쟁률이 굉장히 치열한데요.
그럴수록 입사 지원을 더 많이 해야 합니다.
2024년 동안 100개를 채우지 않았다면,
2025년에는 반드시 100개를 채우세요.
가능하다면 그 이상 지원하세요.
많이 지원할수록 취업 기간은 단축됩니다.
이건 제가 강력하게 말씀드립니다.
제일 중요한 부분이므로 꼭 실천하세요!
"자소서 퀄리티가 뭐지?"라고
생각할 수 있습니다.
자소서는 여러분의 강점과 경험을
얼마나 살려서 썼는지, 기업에서 요구하는
기본적인 내용(가독성 등)을
잘 반영했는지가 중요합니다.
사실 자소서 퀄리티를 스스로
확인하기는 어렵습니다.
그래서 저는 첨삭을 강력 추천하는데요.
내 스스로의 문제를 찾기는 매우
어렵기 때문입니다. 여러분보다 윗 단계에
있는 사람이 여러분의 자소서를 봐줘야
보완할 부분이 무엇인지, 얼마나 부족한지
감이 옵니다. 한 단계 성장할 수 있게 되죠.
따라서 자소서 퀄리티를 올리기 위해서
첨삭이 필수라는 이야기를 드립니다.
첨삭을 받으시고, 자소서 퀄리티를 올려두세요.
그 후에 입사지원을 많이 하시길 추천드려요.
면접을 5번 갔는데 5번 다 떨어지는
분들이 많습니다. 이런 분들 같은 경우에는
면접을 보완해야 할 필요가 있어요.
서류에서는 어느 정도 합격이 되시는
분들이기 때문에 면접만 보완하면
페이스대로 최종 합격을 갈 수 있으실 거예요.
즉 면접 내용을 다시 텍스트로 정리하고,
어떤 답변에서 막혔는지,
부족했던 부분은 무엇인지들 확인해야 합니다.
그렇다면 준비해야 할 답변을 알게 되고,
스스로의 부족한 점이 눈에 들어오겠죠.
여기에 더 윗단계의 시선이 더해지면
취업 기간을 더 단축시킬 수도 있습니다.
사람마다 부족한 부분은 다릅니다.
어떤 사람은 기본 스펙이 부족할 수도,
어떤 사람은 자소서 보완이 필요할 수도,
어떤 사람은 입사 지원 횟수가 부족할 수도,
어떤 사람은 면접 보완이 필요할 수도 있습니다.
여러분의 부족한 부분을
자체적으로 판단하고 보완하세요.
자 내용을 정리해 볼까요?
2024년 취업에 실패하셨다면?
오늘 내용은 여기까지입니다!
궁금한 점, 막막한 점은 댓글 달아주세요!!
읽어주셔서 감사합니다!